Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальные возможности для себя и своей семьи! Подъёмные 3 000 000 рублей — САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 275 000 до 1 000 000 рублей! Получите все преимущества
Требования:
ОТ 5 200 00 РУБЛЕЙ выплаты по контракту за первый год ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ОТ - 2 300 000 Рублей САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие в среднем от 275 000 рублей - Проезд оплачиваем, питание и проживание на весь период
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальную возможность для себя и своей семьи! Подъемные от 2 300 000 до 15 500 000 рублей - САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! (для граждан РФ и СНГ) Совокупная выплата по окончанию Контракта от 6 120 000 + Контракт на прямую с Министерством
СТОПФАЕР
Калининград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальные возможности для себя и своей семьи! Подъёмные от 2 300 000 до 3 000 000 рублей — САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 210 000 до 1 000 000 рублей! Получите
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальные возможности для себя и своей семьи! Подъёмные от 2 300 000 до 2 500 000 рублей — САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 210 000 до 1 000 000 рублей! Получите
Требования:
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ВАС ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ОТ 3 000 000 Рублей САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие в среднем от 275 000 рублей ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Проезд оплачиваем, питание и проживание
Условия:
- График работы с 9:00 до 18:00; - официальное трудоустройство по 328-ФЗ ‘О службе в органах принудительного исполнения’; - социальные гарантии сотрудника
Требования:
- наличие высшего образования (экономическое, юридическое, педагогическое, психологическое, государственное и муниципальное управление); - категория годности
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки
Требования:
Формат службы: Работа в прифронтовых районах без непосредственного участия в боевых действиях Возможность выбрать направление: оператор, водитель, логистика, связист, ремонтные работы, медицина или обеспечение Оператор БПЛА, РЭБ спецназначения (Курская область, Белгородская область. зона КТО) Основные
Требования:
Почтальон. Работа в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно. Mы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 37000 дo 40000 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять нa свой доход (выплаты за дополнительные смены,
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Пекарь ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов • Упаковка, маркировка, выкладка • Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: • Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35000 – 52800 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Возможность работать